Die Workforce Management-Software-Komplettlösung von Softworks berücksichtigt das Modell zur Personalbesetzung nach Personalbedarf, um eine optimierte Lösung zur Personaleinsatzplanung im Gesundheitswesen, zur Zeiterfassung, zur Fehlzeitenverwaltung und vielem mehr zu bieten.
Personalbedarf von Patienten
- · Personaldienstpläne nach dem Personalbedarf der Patienten ausrichten
- · Abhängigkeitsgrade der Patienten pro Station erfassen
- · Stationen ermitteln, in denen die Besetzungsstärke neu durchdacht werden muss
- · Personal den Patienten zuweisen
- · Personalmanagement automatisieren
- · Einhaltung behördlicher Vorschriften sicherstellen
Der Personalbedarf von Patienten bestimmt den für sie erforderlichen Pflegeaufwand. Gesundheitseinrichtungen nutzen Beurteilungen des Personalbedarfs ihrer Patienten, um ihre Pflegeressourcen zu optimieren und ihren Patienten eine hochwertige Pflege zu bieten.
Was ist das Modell zur Personalbesetzung nach Personalbedarf?
Bei der Personalbesetzung nach Personalbedarf wird das Personal den Patienten auf Grundlage der Patientenbedürfnisse zugewiesen, statt lediglich nach Patientenzahlen. Es ist womöglich nicht im Patienteninteresse, die Anzahl der pro Schicht benötigten Krankenpflegekräfte allein an der Patientenzahl auszurichten. Intensivpatienten benötigen zum Beispiel rund um die Uhr eine eigene Krankenpflegekraft, aber am Tag ihrer Entlassung nur noch ein Minimum an Pflege.
Mit unseren automatisierten Lösungen zur Personalbesetzung nach Personalbedarf können Sie die Dienstpläne Ihrer Krankenpflegekräfte und die Zuordnung nach Abhängigkeitsbedürfnis der Patienten optimieren und sicher sein, dass Sie Ihr Personal optimal einsetzen. Dadurch erzielen Sie bessere Behandlungserfolge, eine effizientere Personaleinsatzplanung, geringere Kosten sowie eine erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.
Welche Vorteile bietet unsere Workforce Management-Software auf Basis des Personalbedarfs von Patienten?
- Personaldienstpläne nach dem Personalbedarf Ihrer Patienten AUSRICHTEN. Schichten unter Einbezugnahme der Kompetenzen und Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter sowie der Personalbedarfe der Patienten planen.
- Durch die Integration von Tools wie Shelford Acuity Tool, NICE, RAFAELA und NHPPD Abhängigkeitsgrade von Patienten auf allen Stationen ERFASSEN.
- Erforderlichen Pflegegrad pro Patient BESTIMMEN und das Personal entsprechend einteilen.
- Erforderliche Pflegestunden (VZÄ) mit tatsächlich geplanten Arbeitsstunden (VZÄ) ABGLEICHEN.
- Erforderliche Mitarbeiterzahl auf jeder Station täglich BESTIMMEN.
- Stationsleiter dabei UNTERSTÜTZEN, Stationen zu ermitteln, auf denen die Besetzungsstärke neu durchdacht werden muss.
- Abhängigkeitsgrade der Patienten ÜBERWACHEN und davon ausgehend Personal zuweisen.
Bereiche, in denen wir Sie unterstützen:
Zeiterfassungssysteme für die verarbeitendes Gewerbe
Führende Krankenhäuser haben sich für Softworks-Lösungen entschieden
Die Mater Private-Privatkrankenhäuser sind begeistert von ihrem neuen System …
Referenzen
„What we have gained is better rostering, better control, comprehensive records, better reports and functionality to make changes or to test if proposed changes would work.„
Bon Secours Health System
„Probably the best NCHD eRostering package in Ireland.„
Beaumont Hospital
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Jewelcast
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Furthermore, the System as now configured will allow us to grow and add more employees across all sites without requiring significantly more resources in either payroll or HR.„
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AIDS Committee of Toronto
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Fusion Antibodies
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Dortek
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Because of the nature of our business, we have very specific scheduling requirements.„
Rusal – Aughinish Alumina
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The team at Softworks is very solution-focused. We have had an excellent journey and experience to date.„
Oberstown Children Detention Campus
