Mitarbeiter Selbstverwaltung-Software, ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Arbeitszeit zu erfassen, Arbeitspläne einzusehen, Urlaub zu beantragen, Gleitzeit- und Urlaubs Salden einzusehen und persönliche Informationen auf dem Desktop, Laptop, Smartphone oder Tablet zu aktualisieren und Sie ist eine wichtige Funktion Ihrer Workforce-Management-Software.
Mitarbeiter Selbstverwaltung hilft Unternehmen nachweislich, den Verwaltungsaufwand mit der Mitarbeiterverwaltung zu reduzieren, bietet den sofortigen Zugriff auf aktuelle und genaue Informationen, flexibles Arbeiten zu erleichtern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern.
Im Folgenden finden Sie 5 Möglichkeiten, wie Mitarbeiter Selbstverwaltung-Software die Mitarbeiterverwaltung in Ihrem Unternehmen vereinfachen und verbessern kann.
1.Verringerung des Verwaltungsaufwands
Mit einem Minimum an Schulungsaufwand für die Mitarbeiter Selbstverwaltung können die Mitarbeiter auf persönliche Informationen zugreifen, Details zu Kontoständen und Zeitplänen einsehen und Urlaubsanträge stellen. Durch die Möglichkeit, auf diese Informationen zuzugreifen, verringert sich die Zahl der Anfragen an die Personalabteilung und die Vorgesetzten, so dass diese sich auf strategischere Tätigkeiten konzentrieren können. Die Vorgesetzten erhalten eine E-Mail-Benachrichtigung, wenn Mitarbeiter ihren Jahresurlaub beantragen, und können Urlaubsanträge direkt per E-Mail genehmigen, was die Reaktionszeiten verkürzt und den Verwaltungsaufwand verringert.
2. Erhöhung der Datengenauigkeit
Die Abkehr von der Erfassung von Arbeitszeiten und Urlaub über E-Mails und Tabellenkalkulationen verbessert die Genauigkeit und die Verantwortlichkeit erheblich. Da die Informationen in der Mitarbeiter Selbstverwaltungs App direkt mit Ihrer zentralen Workforce Management Software verknüpft sind, haben sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer genaue Informationen zur Hand. Es ist nicht nötig, sich durch E-Mails, Tabellen oder Berichte zu wühlen, um die benötigten Informationen zu finden.
3. Sofortiger Zugriff auf Informationen
Mit der Mitarbeiter Selbstverwaltung Software können die Mitarbeiter ihre Zeit und ihre persönlichen Daten einfach selbst verwalten und haben so mehr Kontrolle über ihr Arbeitsleben. Die Mitarbeiter profitieren von einer zentralen Anlaufstelle für alles – sie müssen nicht mehr darauf warten, dass ihre Vorgesetzten, die Personalabteilung oder die Lohnbuchhaltung auf ihre Anfragen antworten.
4. Flexibles Arbeiten ermöglichen
Mitarbeiter Selbstverwaltung eignet sich perfekt für Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten oder Fernarbeit vorsehen, da die Mitarbeiter ihre Gleitzeitsalden einsehen und ihre Arbeitszeiten erfassen können, während sie aus der Ferne arbeiten, indem sie einfach ihren Laptop oder ihr Smartphone benutzen.
5. Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit
Wenn Sie Ihren Mitarbeitern einen einfachen und unmittelbaren Zugang zu ihren Informationen wie Zeitplänen, Urlaubs- und Gleitzeitsalden ermöglichen, haben sie mehr Kontrolle über ihr Arbeitsleben, was wiederum zu einer Kultur motivierter und selbstbestimmter Mitarbeiter führt.
Wenn Sie weitere Informationen über Mitarbeiter Selbstverwaltung wünschen, laden Sie unsere Broschüre herunter, oder setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um eine Demo unserer Workforce Management Software zu vereinbaren.
