Workforce Management-Software-Komplettlösung für den Finanzsektor, die zur Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Fehlzeitenverwaltung und vielem mehr konzipiert wurde.
Finanzsektor
- · Zeiterfassung automatisieren
- · Genauigkeit in der Lohnbuchhaltung verbessern
- · Fehlzeiten jeglicher Art verwalten
- · Arbeitspläne erstellen
- · Transparenz erhöhen
- · Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherstellen
Finanzdienstleister, wie Banken, Genossenschaftsbanken, Versicherungen, Buchhalter, Börsenmarkler und Kreditkartenunternehmen, haben sich für Softworks Workforce Management (WFM) entschieden. Unsere Technologie unterstützt sie dabei, ihr Personal einzuplanen, einzuteilen und zu verwalten und zeitgleich die damit verbundenen Kosten zu kontrollieren und zu senken.
Unsere Workforce Management-Software für den Finanzsektor ist eine Komplettlösung zum Verwalten und Automatisieren der Zeiterfassung, des flexiblen Arbeitens & Arbeitens im Home-Office, der Aktivitätserfassung & des Projektmanagements, der Personaleinsatzplanung, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, der Fehlzeiten- und Urlaubsverwaltung sowie des Erfassens von Schulungen & Kompetenzen.
Mithilfe von detaillierten Dashboards, KPIs, über 1000 Berichten und ereignisgesteuerten Benachrichtigungen vermitteln die Lösungen von Softworks Finanzunternehmen ein klares Bild der Mitarbeiteraktivitäten. Sie erhalten vollständige Kontrolle und Transparenz in Bezug auf ihre Belegschaft und die damit verbundenen Kosten. Manager erhalten Personaldaten in Echtzeit und können umgehend entsprechende Entscheidungen treffen.
Welche Vorteile bietet unsere Workforce Management-Software?
- Zeiterfassungsmanagement von Mitarbeitern automatisieren.
- Moderne Zeiterfassungssysteme, wie Gesichtserkennungs-Terminals mit Fiebermessung, implementieren.
- Personaleinsatzplanung verwalten und automatisieren.
- Mitarbeiterinformationen sicher speichern und verwalten.
- Urlaub und Fehlzeiten jeder Art verwalten und erfassen.
- Die Mitarbeiter-App verwenden – verfügbar auf dem Desktop oder Handy.
- Projekte und damit verbundene Geschäftsausgaben erfassen.
- Schulungen und Zertifizierungen von Mitarbeitern erfassen, wie das EFPA-Zertifikat in der EU oder das CFA-Zertifikat in den USA.
- Zutrittskontrolle zu Ihrem Gebäude oder sensiblen Bereichen einführen.
- Daten für die Lohnbuchabteilung vereinfachen und die Genauigkeit durch Beseitigung von Fehlern durch manuelle Einträge erhöhen.
- Fehler bei der Einsatzplanung und dem Stundenzettel auf Papier beheben.
- Einhaltung von Arbeitsgesetzgebung und Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen sicherstellen.
- In alle führenden ERP- und Lohnbuchhaltungs-Systeme integrierbar.
- Betriebskosten senken und Produktivität erhöhen.
Bereiche, in denen wir Sie unterstützen:
Zeiterfassungssysteme für die verarbeitendes Gewerbe
Was wir tun – Die Softworks-Geschichte …
Von Zeiterfassung zu einer umfassenden Workforce Management-Lösung …