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Settore dei servizi finanziari

Software gestionale all-in-one per il personale del settore dei servizi finanziari, sviluppato per la rilevazione delle presenze, la gestione delle assenze, la programmazione del personale e molto altro.

Financial Industry image
  • Automatizzare la rilevazione delle presenze
  • Creare buste paga più precise
  • Gestire qualsiasi tipo di assenza
  • Pianificare i turni di lavoro
  • Aumentare la trasparenza
  • Garantire la conformità legislativa

Le società di servizi finanziari (banche, cooperative di credito, assicurazioni, revisori contabili, intermediari immobiliari e società di carte di credito) si avvalgono della tecnologia Softworks per la gestione del personale. La nostra tecnologia è un valido aiuto per pianificare, programmare e gestire le risorse umane, controllando e riducendo al tempo stesso i costi associati.

Il software gestionale per il personale del settore dei servizi finanziari è una soluzione completa, che consente di gestire e automatizzare la rilevazione delle presenze, il lavoro flessibile e a distanza, la registrazione delle attività e l’avanzamento dei progetti, la programmazione del personale, la conformità legislativa, la gestione di congedi e assenze e il monitoraggio della formazione e delle competenze.

Le soluzioni Softworks forniscono alle società di servizi finanziari un quadro chiaro delle attività del personale, attraverso dashboard dettagliati, indicatori essenziali di prestazione (IEP), più di 1000 report e allarmi attivati dagli eventi. In tal modo, possono contare sulla trasparenza e sul controllo completo dei dipendenti e dei costi associati. I manager ricevono i dati sul personale in tempo reale e prendono decisioni immediate, basate sui fatti.

Vantaggi dei sistemi gestionali per le risorse umane

  • Monitorare la formazione e le certificazioni dei dipendenti, come EFPA nell’UE o CFA negli USA.
  • Implementare il controllo degli accessi all’edificio o alle zone sensibili.
  • Semplificare i dati per l’elaborazione delle buste paga e migliorare la precisione, eliminando il rischio di errori di inserimento manuale.
  • Eliminare gli errori associati alla pianificazione manuale e ai fogli presenze cartacei.
  • Garantire la conformità alla legislazione sul lavoro e ai regolamenti a tutela della salute e della sicurezza.
  • Supportare l’integrazione con tutti i principali sistemi ERP e Gestione Buste paga.
  • Ridurre i costi operativi e aumentare la produttività.
Devices

Il nostro aiuto nelle seguenti aree

1

Rilevazione delle presenze

Creare un quadro chiaro delle ore lavorate dai dipendenti, attraverso dashboard e report dettagliati. Ridurre le spese per le buste paga attraverso la registrazione precisa delle ore lavorate e l’identificazione dei costi nascosti.
2

Programmazione del personale

Gestire e ottimizzare i turni di lavoro per l’intera organizzazione. Consentire una pianificazione efficace del personale e del management per tutte le mansioni. Indicare i costi esatti per l’assegnazione dei compiti, inclusi i premi o le eventuali regole per gli straordinari.
3

Gestione delle assenze

Gestire in modo semplice ed efficiente i congedi per malattia, le ferie annuali, i congedi per maternità, parentali, per adozione, per assistenza ai familiari e per cause di forza maggiore. Ridurre i costi, risparmiare tempo e migliorare l’efficienza con una gestione più razionale dei congedi.
4

Terminali per la timbratura del personale

5

Portale e app per dispositivi mobili Self-Service dipendenti (ESS)

L’app Self-Service dipendenti consente di controllare i turni di lavoro, timbrare in ingresso e in uscita, chiedere giorni di ferie, gestire le informazioni personali e molto altro. Disponibile per dispositivi mobili o PC.
6

Gestione delle risorse umane

Conservare e gestire in modo sicuro le informazioni sulle risorse umane, ad esempio i dettagli lavorativi o i dati personali dei dipendenti, tramite il modulo HR di Softworks. In alternativa, integrare le nostre soluzioni con il vostro sistema HR preesistente.
7

Gestione delle competenze

Soluzione completa per monitorare la formazione e le certificazioni dei dipendenti, come EFPA nell’UE o CFA negli USA. Identificare i requisiti di aggiornamento professionale e gestire l’adempimento degli obblighi formativi. Include allarmi automatici per segnalare le scadenze di competenze o formazione del personale.
8

Schermata di interventi manager

Un’unica schermata che consente ai manager di intervenire per risolvere questioni aperte, ad esempio richieste di ferie, timbrature mancate e approvazione di straordinari.
9

Conformità legislativa

Offriamo una funzione facile da usare per aiutarvi a ottenere la conformità alla legislazione sul lavoro e ai regolamenti a tutela della salute e della sicurezza in vigore in ogni paese.

Sistemi di timbratura disponibili

Che cosa facciamo… La storia di Softworks

Dalla rilevazione presenze a un gestionale completo…

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