È possibile semplificare le buste paga e identificare e tagliare costi nascosti per la vostra azienda.
Riduzione dei costi in busta paga
- Report accurati delle ore di lavoro
- Meno attività amministrative
- Buste paga più precise
- Meno costi operativi
Definire il costo del lavoro è il primo passo verso una gestione efficiente. Automatizzando il modo in cui i dati sulle presenze vengono raccolti ed elaborati, potete avere un quadro chiaro e il controllo totale dei costi del personale e delle buste paga.
Le soluzioni gestionali Softworks per le risorse umane abbreviano i tempi per compilare i fogli presenze e rispondere alle richieste, quantificando i costi nascosti imputabili a determinati comportamenti, ad esempio assenteismo, straordinari non approvati, assenze dubbie per malattia, ingressi ritardati o uscite anticipate. Nel loro insieme, questi comportamenti fanno lievitare il reale costo del lavoro per la vostra azienda.
Una soluzione gestionale automatizzata per le risorse umane offre vantaggi strategici sul fronte delle prestazioni e della redditività della vostra azienda.
Vantaggi
- Report accurati delle ore di lavoro e previsioni dei costi
- Quadro completo dell’efficienza e dei trend dei dipendenti
- Riduzione dei costi operativi e aumento della redditività
- Aumento del tasso di presenza e riduzione degli straordinari
- Programmazione efficiente del lavoro, con conseguente aumento della produttività e diminuzione dei costi in busta paga
- Buste paga più precise
Che cosa facciamo… La storia di Softworks
Dalla rilevazione presenze a un gestionale completo…
Testimonianze
“What we have gained is better rostering, better control, comprehensive records, better reports and functionality to make changes or to test if proposed changes would work.“
Bon Secours Health System
“Probably the best NCHD eRostering package in Ireland.“
Beaumont Hospital
“The automatic and to the minute Flexitime calculations and the automatic holiday calculations for employees have significantly reduced administration and manual tasks.“
Jewelcast
“The System allows us to operate at multiple sites with the data being transferred to a central server.
Furthermore, the System as now configured will allow us to grow and add more employees across all sites without requiring significantly more resources in either payroll or HR.“
Newbrook Nursing Homes
“Softworks has had a tremendous impact on the organization’s ability to be more efficient with time tracking, reporting, legislative compliance around confidentiality and privacy, and have better business outcomes.“
AIDS Committee of Toronto
“Team leaders appreciate the fact that they can now plan more easily and that it’s much simpler to manage holidays and flexitime for their teams.“
Fusion Antibodies
“Employees find Softworks very user-friendly, they like the fact it’s easy to navigate and it’s updated in real-time, being able to check their clock cards and track actual time worked and bank time in lieu.“
Aran Biomedical
“Overall we are very happy with Softworks as it provides a much quicker and more accurate way of controlling everything from clock-in to wages payout and storing personnel information.“
Dortek
“We were very impressed with Softworks as they really listened to our requirements and worked with us to suggest solutions that would best fit our needs.
Because of the nature of our business, we have very specific scheduling requirements.“
Rusal – Aughinish Alumina
“It’s an excellent system and the only one that we came across that was able to meet our needs and allow us to achieve our objectives.
The team at Softworks is very solution-focused. We have had an excellent journey and experience to date.“
Oberstown Children Detention Campus
